直接の理由かは分からない、曖昧な理由を提示して、辞めていく人がこの場を去っていこうとする。 それを直接の理由だと信じて、解決策を提示し、残る側の人々が必死に、辞めようとする人を説得している。 会話の応酬を傍で見ていた私は、何だか気まずいよう…